직장생활 · 롯데웰푸드 / 품질관리
Q. 현직자 선생님들의 식품품질 문제에 대한 의견을 부탁드립니다.
1.식자재 물류 포장 알바 당시 콩나물 비닐 포장지가 다 찢어져 다수의 장소로 배달되어 클레임이 많이 들어온 상황이 있었습니다. 생산관리 팀장님께서 빠르게 포장방식을 바꾸며 대처하는 상황입니다. ---------------------------------------------------------------------------------------------- 2.제과 공장에서 자동화 로봇의 오류로 라인 속도와 로봇이 과자를 두는 속도가 달라 과자 개수가 맞지 않게 되면서 일을 오히려 2배로 했던 경험입니다. 또한 포장박스가 기계에 끼거나 어떠한 오류로 라인작업이 빈번하게 밀리고, 밀리다 보니 작업중이던 과자들이 쏟아져 깨지면서 다시 재포장해야 하는 등의 어려움을 겪었던 상황입니다. ----------------------------------------------------------------------------------------------
2026.09.14
답변 2
채택스포스코코부사장 ∙ 채택률 73%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 말씀하신 사례처럼 포장재 파손이나 자동화 설비 불일치가 생기면 단순히 그날만 넘기는 것이 아니라 원인을 빨리 좁히고 포장 방식이나 작업 순서를 즉시 손보는 대응이 중요합니다. 이런 경우에는 현장에서 품질관리와 생산관리가 함께 움직이면서 재발 가능성을 줄이는 방향으로 정리해보시는 게 좋습니다. 질문 주신 두 경험은 모두 식품 품질 문제를 이해하는 데 충분히 의미가 있습니다. 첫 번째는 유통 중 포장 신뢰성 문제를 본 경험으로 연결할 수 있고 두 번째는 설비 오류와 라인 밸런스 문제를 통해 불량과 재작업이 어떻게 품질 저하로 이어지는지 보여주는 사례입니다. 면접에서는 단순히 힘들었다고 말하기보다 문제를 확인한 뒤 어떤 기준으로 우선순위를 두고 어떤 방식으로 현장을 안정화했는지를 짧게 정리해보시면 좋습니다. 그렇게 말씀하시면 식품 품질 직무에 맞는 실무 감각이 잘 드러납니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- 멘멘토 호날도KT코전무 ∙ 채택률 57%
● 채택 부탁드립니다 ● 두 경험 모두 품질관리 소재로 활용할 수 있지만 2번 경험을 조금 더 추천드립니다. 자동화 로봇과 라인 속도 불일치로 수량 오류가 발생하고 포장박스 걸림과 제품 파손까지 이어졌다면 공정 조건과 설비 문제가 최종 제품 품질에 미치는 영향을 보여주기 좋습니다. 다만 단순히 현장에서 힘들었다는 내용으로 작성하면 생산 아르바이트 경험에 그칠 수 있습니다. 오류 발생 시점과 빈도, 제품 파손이나 재작업이 발생하는 조건을 관찰하고 원인을 어떻게 판단했는지, 개선한다면 어떤 기준으로 라인 속도와 설비 조건을 관리할 것인지까지 제시해보세요. 1번도 좋은 사례입니다. 포장재 파손은 제품 보호와 고객 클레임으로 직접 연결되므로 포장재 강도와 포장방식, 운송조건을 원인으로 나누어 분석하고 변경 후 클레임 감소 여부까지 확인하는 방향이면 품질관리 관점이 잘 드러납니다.
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Q. 식품품질 업무 중 가장 흔하게 일어나는 문제 상황에 대해 궁금합니다.
품질관련 문제를 받아 해결해보는 포트폴리오는 작성 중입니다. 하지만 실무 경험이 없으니 당연히 직무 문제 상황도 알 수 없어 도움 요청 드립니다. 과제를 주신다 생각하시고 현직자가 되면 어떠한 문제를 마주하게 되는지 의견주시면 감사하겠습니다.
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
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